Organisationsmanagement & Unternehmensentwicklung

Ergebnislust statt Besprechungsfrust

Wer kennt sie nicht - zeitraubende, wenig effektive Besprechungen, von denen im Nachhinein gedacht wird, das war Zeitverschwendung und wenig zufriedenstellend. Besprechungen sind an sich ein wichtiger Kulturbaustein um Ziele zu erreichen, Themen gemeinsam zu bearbeiten und Entscheidungen zu finden oder vorzubereiten. Das Ergebnis und dessen Wirkung sind jedoch ganz wesentlich von der ausreichenden Vorbereitung, Art der Durchführung und von der Nachbearbeitung abhängig.

Grundsätzlich ist dabei folgendes zu berücksichtigen:


Bei Besprechungen kommen Menschen zusammen, die unterschiedlich wahrnehmen, kommunizieren und auf der Beziehungsebene mehr oder weniger gut zusammenpassen. Sie bringen vielfältige Erfahrungen mit, haben persönliche Interessen und individuelles Fachwissen. Jede zwischenmenschliche Kommunikation spielt sich gleichzeitig auf mehreren Ebenen ab, die sich wechselseitig beeinflussen.

Gerade bei Ziele-Workshops sind Moderation und Fachcoaching eine wertvolle Kombination, die eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung unterstützen.






 
 
 
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